Cum s-au atacat cei doi candidați la conducerea Universității București

În data de 4 decembrie a avut loc primul tur al alegerilor pentru funcția de Rector. Turul doi este programat pentru 11 decembrie, iar o nouă dezbatere între cei doi candidați rămași în cursă, Laurențiu Vlad și Marian Preda, va avea loc astăzi, la ora 18.00.

Potrivit comunicatului de presă al UB, în urma primului tur au fost obținute următoarele rezultate:

Lect. univ. dr. Florin Achim – 42 voturi (4,08 % din numărul de voturi exprimate); Prof. univ. dr. Marian Preda – 477 voturi (46,44 % din numărul de voturi exprimate);Prof. univ. dr. Laurențiu Vlad – 488 voturi (47,51 % din numărul de voturi exprimate). Voturi nule – 20 voturi (1,94 % din numărul de voturi exprimate).Total voturi exprimate: 1027

Prezența la votul pentru alegerea Rectorului UB din data de 4 decembrie 2019, după închiderea urnelor, a fost de 78,40 %.

Având în vedere faptul că niciun candidat nu a întrunit numărul minim de voturi de 514 (reprezentând 50% plus 1 din numărul de voturi exprimate), este necesar un al doilea tur.

UNB, un iceberg pe care locuiește o colonie de pinguini

La dezbaterea anterioară primului tur, Marian Preda și-a început prezentarea planului managerial printr-o referință la volumul Icebergul nostru se topește, o alegorie scrisă de John Kotter. Cartea explică maniera prin care pot fi schimbate strategiile organizaționale, în 8 pași, plecând de la exemplul unei colonii de pinguini. Fred, pinguinul înțelept, se scufundă în apele oceanului și vede o cavitate cu apă în interiorul icebergului. Înțelegând pericolul care se ivește pentru siguranța coloniei, Fred caută o majoritate care să accepte și să recunoască problema, majoritate favorabilă schimbării. Ați ghicit, Universitatea din București este icebergul, Preda este Fred. Pinguinii sunt o masa inteligentă de electori universitari. O expunere epică, dramatică, pentru un plan managerial. O metaforă ludică, dar care îți dă friguri, într-adevăr. Să fi fost o strategie de captatio benevolentiae, dar expunerea planului managerial începe cu pinguinii lui Kotter și se sfârșește cu îndemnul lui Petru Rareș, adaptat instituției care „va fi din nou ce a fost și chiar mai mult de atât”. Un îndemn care a fost folosit și ca motto al revistei Partidului România Mare, pentru cei care nu au uitat.

În cele 7 minute alocate prezentării planului managerial, profesorul Predaa insistat că nu va face nicio concediere, deși în tururile de expunere a candidaturii prin facultățile universității a precizat că o metodă de eficientizare a costurilor va fi reprezentată de concedierea portarilor. „Nimeni nu va fi lăsat în urmă” dar „nici nu trebuie să ignorăm disfuncțiile din universitatea noastră”, ne-a spus dl Preda. (minutele 13.34-20.13 din înregistrarea video).

„Voi încerca să ridic la nivel de Universitate ceea ce cred eu că am făcut foarte bine la nivelul facultății de la care provin și în care am fost 8 ani decan. (…) Trebuie să schimbăm niște lucruri. O ședință pe săptămână cu Consiliul de administrație, 40-50 de ședințe pe an. Să decidem împreună cu decanii. Așa face Universitatea Babeș-Bolyai de pildă”.

Vorbitorul a insistat pe schimbarea sistemului de motivare a cadrelor didactice în îndeplinirea performanțelor științifice – publicații, conferințe, cu sprijin proof-reading acreditat și acoperit de universitate, ori în  atingerea treptelor superioare în cariera didactică.

O colonie de pinguini fericită, salvată, cu demnitate și înțelepciune, „virtute et sapientia” sunt valorile centrale ale planului managerial elaborat de Preda.

Rectorul în fața patrimoniului

Laurențiu Vlad, Prorector al Universității din București, a păstrat referințele culturale din expunerea planului managerial, pentru simetria cu discursul colegului său, Marian Preda. Asumând că va implementa măsuri pentru soluționarea problemelor de patrimoniu, Vlad amintește de filmul Asterix și Cleopatra, mai cu seamă de scena în care Cleopatra cheamă un architect pentru a ridica un palat mai semeț decât cel din Roma, în trei luni. Arhitectul, interest de bani, răspunde „trei luni, trei luni, bine, dar cu câte luni întârziere?” (a se vedea minutele 21:16-25:58 din înregistrarea video)

Vlad se angajează, potrivit planului managerial, că în 2021 se vor finaliza proiectele de amenajare ale Spiru Haret și Grădina Botanică, iar în 2022 se va finaliza proiectul azilului Elena Doamna.

„Proiectul meu managerial e un proiect care vi se datorează. E conceput după anumite standarde pe care agențiile internaționale le-au avut în vedere. Am intitulat acest proiect Universitatea noastră pentru că eu cred că universitatea nu e a cuiva anume, a rectorului, a unui grup. Eu cred că universitatea este a noastră. Eu nu fac parte din niciun grup.”

Laurențiu Vlad: Universitatea poate să decidă nu neapărat care este cel mai bun, ci cel mai convingător!

Vlad insistă că mandatul său de rector va fi gândit sub semnul priorității de revalorizare a profesiunii de dascăl, discutând chiar subiectul delicat al schimbării standardelor minimale, la care se adaugă revitalizarea laboratoarelor de licență și de master, implementarea catalogului online, distribuirea sarcinilor administrative în mod unitar. Vlad consideră că este necesară informatizarea tuturor serviciilor și software-urilor operate în universitate, pentru eficientizarea administrației, dat fiind că acum există un software la salarizare, unul la contabilitate și unul la direcția generală secretariat.

Ultimul punct important din expunerea planului de management este pilonul responsabilității sociale: o universitate verde, ecologică, o universitate care să se găsească în spațiul public prin expertiza ei științifică, o universitate atentă la dinamica schimbărilor sociale.

Atacuri la persoană

Nu au lipsit nici picanteriile. Din nefericire, acestea ies de sub incidența dialogului academic și al principiilor morale asumate prin Carta Universității și Codul de etică al instituției.

La minutul 40.43 al înregistrării, Marian Preda îi adresează următoarea întrebare contracandidatului Laurențiu Vlad:

„MP: Domnule profesor Vlad, dragă Laurențiu, pentru că am fost patru ani unul lângă celălalt, în aceeași încăpere, la ședințele BECA și mai înainte la Senat. Cred că este important pentru cei mulți care ne cunosc mai puțin și care este stilul de conducere al fiecăruia. De obicei, în teorie se spune că cine atrage participarea colegilor la luarea deciziilor și dă recompense are un stil de conducere democrat, cine dă sancțiuni negative și dă pedepse centralizând decizia la el are un stil de conducere autoritar. Ținând cont de faptul că, din păcate, când regretatul domn Albu nu a mai putut să lucreze și nu a mai fost printre noi, ați preferat să țineți multe dintre pârghiile de decizie din administrație, ce stil de conducere considerați că aveți?”

LV: Eu vă pot spune foarte clar că, de patru ani, de când sunt prorector, sute de colegi pot proba că stilul meu nu este așa cum sugerați. (….) Când, din păcate, domnul director Adrian Albu nu a putut să își ducă sarcinile la bun sfârșit, am ajutat. Eu pot să vă spun că tot ce știu în administrație știu de la Adrian Albu. Noi stăteam adesea, atunci când am fost nominalizat de domnul Rector în 2015, până noaptea târziu cu domnul Albu, să înțeleg ce înseamnă universitatea. Veneam dintr-o facultate mică, nu știam multe lucruri, domnul Albu m-a învățat.”

Vlad a completat răspunsul afirmând că a acoperit atribuțiile de serviciu ale domnului Albu timp de 6 luni, până când a fost angajată o persoană.

Momentul a fost unul neașteptat, cu atât mai mult cu cât recursul la memoria unui coleg din administrație, trecut la cele veșnice, a fost folosit de Marian Preda pentru a introduce un atac la persoana candidatului Laurențiu Vlad.

În schimb, Laurențiu Vlad a admis că deși ar fi putut opta pentru întrebări incomode, nu aceasta este calea pe care o va urma ( a se vedea minutul 42.47)

„LV: Stimate Domnule profesor, sunt încurcat acum că am o variantă soft și o variant hard. Pe care să o pun?”

De-a lungul dezbaterii, atacurile lui Preda la adresa măsurilor administrative ale lui Vlad au continuat. Vlad s-a apărat, amintind câteva dintre episoadele nefaste prin care Universitatea din București a trecut în ultimii ani, printre care atacurile hackerilor asupra sistemului informatic al instituției.

„Aș vrea să se vadă implicarea unui om care a văzut că nu mai e nimeni să se ocupe de treburile curente, ducând în spate toate serviciile administrative timp de 6 luni. Este destul de jenant, cred, pentru toți cei care se gasesc în conducerea universității acum, să fiu eu acuzat de niște probleme care nu sunt ale mele. Asa se întâmplă. Era mai bine să nu fi făcut nimic. Era mai bine să nu mă fi implicat. Știți că în această perioadă, softul nostru de salarizare a fost atacat și blocat de hackeri? Știți că am stat zi și noapte cu colegi de la salarizare să rezolvam aceasta problemă? Trebuia să nu o fi făcut, pentru că nu era în sarcina mea. Eu cred că aceste întrebari sunt legitime, foarte bine ca s-au pus. Dar îi rog pe colegi să se gândească foarte bine cum au relaționat cu subsemnatul în acești patru ani.” a mai spus Laurențiu Vlad.

Preda: Eu nu sunt om politic

Una dintre întrebările lui Laurențiu Vlad pentru Marian Preda a constat în interogarea formei în care, dacă fostul Președinte al Fundației Mișcarea Populară a lui Traian Băsescu va câștiga fotoliul de Rector al Universității, acesta va continua să emită opinii politice?

„LV:Stimate domnule profesor, o întrebare care poate fi dusă într-o discuție de principiu, dvs decideți cum răspundeți la ea.

Care este părerea dvs față de rolul Universității în spațiul public și mai precis cum trebuie să se poziționeze în dezbaterile civice și politice?

MP: Domnule profesor, eu în general am opinii și mi le exprim foarte sincer. Că sunt politice sau nu, e de discutat. (…) Eu nu am fost membru al niciunul partid politic în ciuda faptului că un an și trei luni am activat într-o fundație. Sigur că și dvs ați colaborat cu oameni politici, ați fost la fundația domnului Voiculescu și ați publicat articole la Contemporanul, e adevărat, înainte ca Voiculescu să intre la pușcărie.”

Sigur că dacă dezbaterea ar fi fost una a cuțitelor, Laurențiu Vlad ar fi putut să întrebe cum a fost pentru Marian Preda să îl slujească pe Traian Băsescu sau să lucreze alături de Elena Udrea, înainte ca aceasta să intre în pușcărie. Nu ne-a oferit acest spectacol.

Morala turului I

Sigur că icebergul se scufundă. Dar e atât de important pe cine lovește înainte de topire masivul de gheață și cum învață să înnoate prin ape tulburi cei de deasupra lui. Uneori, oamenii creează ape tulburi acolo unde nu sunt. Poate că marea morală a acestor alegeri este tocmai aceasta. Să înțeleagă cine face valuri acolo unde simte că gheața de sub picioare se sparge.