Ea a precizat totodată că s-a propus în cadrul Guvernului să se ofere bugetarilor două salarii brute pe an, pentru a-i motiva pe angajaţi.
“Legea privind salarizarea în sistemul public trebuie să sufere niște modificări pentru că există discrepanțe. Am văzut că există discriminare între cadrele medicale care au absolvit învățământul superior și cele cu postliceală, care au salarizare mai mare decât cadrele medicale cu studii universitare, ceea ce răstoarnă sistemul de valori. Sunt câteva exemple pe care le pot da. Unul ar fi mărirea cu două clase de salarizare, pentru motivarea personalului, pentru că în sistemul public trebuie să existe o motivare a personalului în așa fel încât să putem să îi cointeresăm să ofere servicii publice de calitate”, a menţionat ministrul Rovana Plumb, în cadrul unei emisiuni la România TV.
Ea a mai spus că s-a propus în cadrul Guvernului să se acorde bugetarilor două salarii brute pe timpul unui an.
„În sistemul public trebuie să existe într-adevăr o motivare a angajaţilor, în aşa fel încât să putem să-i cointeresăm să furnizeze servicii publice de calitate. Se lucrează la acest lucru, de exemplu s-a propus să se dea două salarii brute pe timpul unui an ca un premiu de excelenţă, tocmai pentru a cointeresa salariaţii”, a afirmat Rovana Plumb.
Fiind întrebată dacă grila de salarizare va fi modificată în următorii ani, ministrul Muncii a răspuns afirmativ.
„Se lucrează la modificări la grila de salarizare și în următorii ani, da (va fi modificată n.r.)”, a precizat ministrul Rovana Plumb.
















































