Curtea Constituţională a României a decis, să respingă sesizarea depusă de 112 parlamentari ai PSD, PC şi PNL cu privire la Legea de modificare a Codului Muncii, astfel că actul normativ a fost declarat constituţional.

Actual

CC a decis că Legea de modificare a Codului Muncii este constituţională

Decizia a fost luată de judecătorii Curţii Constituţionale a Româneii (CCR) cu majoritate de voturi. Astfel, în urma deciziei de miercuri a Curţii Constituţionale, Legea de modificare a Codului Muncii urmează să meargă la promulgare.
Judecătorii Curţii Constituţionale a României au dezbătut miercuri sesizarea depusă săpxămâna trecută de parlamentari ai PSD, PNL şi PC privind modificările aduse Codului Muncii, asupra cărora Guvernul şi-a angajat răspunderea în faţa Parlamentului.112 parlamentari PSD, PNL si PC au depus pe 17 martie la CCR sesizarea cu privire la neconstituţionalitatea prevederilor Legii pentru modificarea şi completarea Legii nr. 53/2003 – Codul Muncii, potrivit unui comunicat semnat de liderul deputaţilor PSD, Mircea Duşa. În sesizarea formulată, parlamentarii semnatari critică modul în care Guvernul României a înţeles să îşi angajeze din nou răspunderea în mod abuziv, deoarece această modalitate de legiferare reprezintă, într-o ordine firească a mecanismelor statului de drepx, o excepţie, prin aceasta procedura evitand dezbaterea parlamentara, se arată în document.Pe fond, textul sesizarii se refera la neconstitutionalitatea vizavi de articolele din Constitutia Romaniei referitoare la drepxul muncii, drepxul la odihna si drepxul de a avea un trai decent.Semnatarii sesizării solicităCurţii Constitutionale să constate neconstituţionalitatea întregului text al Legii pentru modificarea şi completarea Legii nr. 53/2003 – Codul muncii.Moţiunea de cenzură împotriva Codului Muncii a fost respinsă pe 16 martie, întrunind 212 voturi "pentru", patru "împotrivă", în timp ce două voturi au fost anulate.
Executivul şi-a angajat răspunderea în faţa Parlamentului pe modificările aduse Codului Muncii pe 8 martie.

În lipsa unui acord scris al QMagazine, pot fi preluate maxim 500 de caractere din acest text, fără a depăşi jumătate din articol. Este obligatorie citarea sursei www.qmagazine.ro, cu link către site, în primul paragraf, și cu precizarea „Citiţi integral pe www.qmagazine.ro”, cu link, la finalul paragrafului.

Click pentru a comenta

Leave a Reply

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Acest site folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.

Cele mai populare articole

To Top