Blocul Național Sindical se revoltă! Ținta este legea salarizării

Sindicatele din România vor să salveze angajații care au suferit pierderi salariale după intrarea în vigoare a noii legi a salarizării.

Soluția pentru salariații nedreptățiți

În consecință, Blocul Național Sindical a anunțat joi (n.r. 8 februarie) că a finalizat un instrument juridic care poate fi folosit de orice angajat din România. Cu acest ajutor, angajații și-ar putea recupera pierderile salariale în fața instanțelor de judecată.

Începând cu data de 1 ianuarie 2018, contribuțiile către stat s-au mutat de la angajator la angajat, ceea ce a însemnat că salariul net a scăzut. Această problemă a fost corectată de unele companii, prin mărirea salariului, astfel încât valoarea netă să fie cel puțin la fel ca cea de la finalul anului 2017.

Citește și: Sindicate: „Scad salariile!” Ministrul Muncii: „Se știa din 2017”

În cazurile în care nu s-a aplicat această ajustare, intervine Blocul Național Sindical (BNS): „Din punctul nostru de vedere trei acte normative, toate adoptate în 2017, au condus la reducerea veniturilor nete ale salariaților, începând cu 01.01.2018, respectiv Legea 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, Ordonanța 79/2017 pentru modificarea și completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal și Ordonanța 82/2017 pentru modificarea și completarea unor acte normative, ultimele două afectând întreaga piață a muncii”, clarifică președintele BNS, Dumitru Costin.

Pe cine afectează schimbările?

Estimările arată că între 30.000 și 50.000 de angajați din sectorul public sunt afectați de schimbările din politica salarială, împreună cu aproximativ 2 milioane de angajați din domeniul privat.

BNS a pregătit un set de formulare standard și un pachet de informații juridice, oferind asistență angajaților care consideră că au fost nedreptățiți.

Citește și: Tarif pentru consultarea propriului dosar: 1 miliard lei

„Din păcate, la doar câteva luni de la momentul în care BNS semnala public riscurile de reducere a  veniturilor salariale, ca urmare a adoptării celor trei acte mai sus menționate, azi numărăm victimele în rândurile angajaților din România. Societatea românească se confruntă, în continuare, cu o atitudine cinică și suficientă din partea guvernanților care, într-un mod absolut halucinant, trec la capitolul pierderi colaterale angajații care, din vina politicilor publice practicate de actuala coaliție,  înregistrează pierderi din salariile nete”, explică Dumitru Costin.

Soluțiile venite de la Guvern

Guvernul încearcă să corecteze problemele apărute în rândul angajaților, fiind elaborate patru variante în ultimele 48 de ore ale unui proiect de OUG pentru modificarea Codului Fiscal.

„Blocul Național Sindical se va implica în mod activ în susținerea tuturor inițiativelor sau proiectelor publice care au scopul de a ordona, într-un mod firesc modern și european, relațiile de muncă dintre angajat și angajator.

Citește și: Este oficial! Companiile vor fi scutite de amenzi pentru anumite contravenții

Proiectul nostru de asistență juridică standardizată, este astăzi (n.r 8 februarie) pus la dispoziția tuturor salariaților români afectați de caruselul ordonanțelor de urgență meschine care au transformat munca din România în cea mai fiscalizată din toată Europa. Și, peste toate acestea, foarte mulți salariați, fără să beneficieze de o argumentație rezonabilă și legală, primesc la sfârșitul lunii mai puțini bani pentru aceiași muncă depusă”, încheie comunicatul de presă Președintele Dumitru Costin.