Harlan Ullman către Elon Musk: Care este ultimul război real pe care l-am câștigat? Trebuie să ai peste optzeci de ani pentru a-ți aminti așa ceva

Dragă Elon, nu ne-am întâlnit niciodată și poate că nici nu o vom face. Scopul pentru care îți scriu aceste rânduri este de a reafirma oportunitatea fără precedent pe care Departamentul pentru Eficiență Guvernamentală (DOGE) (n.r. pe care îl coordonează Elon Musk) o are de a face America măreață din nou. Dar pe traiectoria actuală, trebuie să știi că va eșua. De unde știu? Pentru că de-a lungul anilor am lucrat cu și am consiliat un număr de secretari ai Apărării și cei mai înalți ofițeri militari de aici și din străinătate, cu privire la aceste probleme.

• Lumea are primul ei trilionar
• USR nu susține guvernul Tomac
• Kaja Kallas’s false apartheid remarks add fuel to antisemitism fire in Europe-top european Rabbi
• Kaja Kallas generează un nou scandal. Un cunoscut rabin o acuză pe șefa diplomației europene că declarațiile sale false alimentează flăcările antisemitismului
• Prefectul de Timiș a demisionat

De ce se îndreaptă DOGE spre eșec?

În primul rând, imaginea ta de drujbă și bucuria cu care concediezi oameni vor genera resentimente și furie în rândul celor care vor rămâne fără locuri de muncă și a publicului care va ajunge să disprețuiască aroganța ta. Acest fapt va afecta foarte mult reputația președintelui.

În al doilea rând, ridiculizând și defăimând Guvernul ca fiind plin de fraude, abuzuri, risipă și incompetență, distrugi orice stimul pentru public de a lucra într-o astfel de organizație. Nimeni nu este interesat să se alăture unei instituții falimentare, chiar dacă ai „reparat-o”. Distrugi moralul.

În al treilea rând, cea mai valoroasă resursă a ta sunt oamenii, atât cei care lucrează în cadrul Guvernului, cât și publicul. Ei te pot ajuta dacă îi lași. Oamenii sunt motivați de un lider pozitiv, nu negativ și cinic.

Apropo de oameni, de ce să nu le ceri sprijinul? Poți începe prin a folosi unele economii pentru a ajuta lucrătorii guvernamentali concediați să facă tranziția către un nou loc de muncă, pentru că plățile pentru asigurarea șomajului vor eroda economia.

O analogie potrivită este războiul. Ai prefera să lupți sub comanda unui general care îți spune că trebuie să mori pentru țara ta sau a unui general care spune că scopul este să îl faci pe celălalt să moară pentru țara lui? Răspunsul este clar.

Ai putea lua în considerare o nouă direcție pentru DOGE care ar putea debuta cu primele principii de analiză și conducere, începând cu Congresul. Numai Congresul poate aloca bani. Aici problema este extrem de evidentă. Bugetul din acest an este de 7 trilioane de dolari; veniturile sunt de 5 trilioane de dolari. Dacă DOGE nu colaborează îndeaproape cu Congresul, această diferență nu va fi niciodată acoperită. Te rog să iei în considerare această idee.

În calitate de om care a lucrat cu Comisia Packard, din timpul administrației Reagan, privind reforma achizițiilor DoD, directorul general al unei importante companii americane din domeniul apărării mi-a cerut ajutorul pentru a aplica concluziile în afacerea sa. Compania producea de la gloanțe la sateliți spațiali și era foarte importantă pentru achiziția de arme. Aproximativ 100 de angajați de rang înalt s-au oferit voluntari să ajute. În ceea ce privește contractele, altele decât cele care se referă la tehnologia cu cel mai mare risc, prin luarea unor măsuri inteligente și de bun simț pe linia de producție, s-au putut realiza economii de 30%. Niciuna nu a necesitat modificări de reglementare.

Directorul general și consiliul de administrație au fost șocați, uimiți și impresionați de aceste rezultate. Datele obținute au fost ireproșabile. Directorul general a decis că economiile propuse inițial, de aproximativ 15%, ar fi credibile și valabile, chiar dacă s-ar putea obține mai mult.

Guvernul nu este o afacere. Cu toate acestea, se pot realiza economii substanțiale dacă angajaților guvernamentali li s-ar cere idei.

În ceea ce privește Departamentul Apărării, ai putea lua în considerare și acest fapt. Nu poți reduce pur și simplu. Trebuie să începi cu o strategir. Secretarul Apărării afirmă că strategia este de a descuraja, de a lupta și de a câștiga. Dar ce am descurajat în realitate?

Rusia a invadat de două ori Ucraina. China nu s-a sfiit să își construiască o armată aproape egală sau să își extindă influența. Houthis au închis Marea Roșie pentru cantități substanțiale de transport maritim. Un război termonuclear nu poate fi purtat sau câștigat.

Și care este ultimul război real pe care l-am câștigat? Trebuie să ai peste optzeci de ani pentru a-ți aminti așa ceva.

În al doilea rând, reglementările privind achizițiile federale și de apărare reprezintă obstacole uriașe în calea creșterii eficienței și trebuie să fie modernizate și actualizate dramatic pentru secolul XXI.

În al treilea rând, organizarea și procedurile Pentagonului trebuie să fie pe deplin înțelese. Dacă tu și echipa ta nu sunteți intim informați cu privire la procesul central de luare a deciziilor – POM și PPBE- și nu aflați – sau nu v-ați întâlnit cu un singur fost controlor al Pentagonului care deține cheile financiare ale regatului, zburați în orb, fără hartă, busolă sau radar.

În cele din urmă, indiferent cât de inteligentă este echipa din jurul tău, la fel a fost și echipa lui McNamara, Whiz Kids. Și ei au contribuit la pierderea războiului din Vietnam.

Ai poate ultima șansă de a reforma guvernul. Continuând să te bucuri de câți oameni și cât de repede poți tăia și amputa, nu ești decât generalul care le cere oamenilor săi să moară pentru țara lor. Războaiele nu sunt câștigate în acest fel. Așa că te rog să mă asculți. DOGE poate face America mai bună.

Îți mulțumesc