Ministerul de Interne în colaps. Sindicatele propun transferul a 3000 de jandarmi în Poliția Română

Din cauza pandemiei, în 2020 nu s-au mai organizat concursuri de angajare în Ministerul Afacerilor Interne și până la finalul anului se estimează pensionarea a minim 5000 de angajați. Chiar înainte de aceste plecări, Ministerul de Interne este în deficit de personal, ceea ce înseamnă slăbirea capcității acestei țări în domeniul ordinii și siguranței.

Federația Sindicatelor Naționale ale Polițiștilor și Personalului Contractual din România, organizație reprezentativă la nivelul Ministerului Afacerilor Interne i-a transmit premierului Florin Cîțu o scrisoare prin care atrage atenția asupra acestei situații cu implicații sociale negative, inclusiv asupra activității Poliției Române.

„În prezent, la nivelul MAI, există un deficit de personal de peste 20% (doar deficitul de polițiști / polițiști de frontieră se ridica la cca. 15.000 de oameni). În aceste condiții, misiunile specifice sunt greu de îndeplinit, în condiții de eficiență, sunt efectuate lunar zeci de ore suplimentare, de către fiecare polițist – pe fondul misiunilor de prevenire/combatere a efectelor pandemiei -, majoritatea neplătite și nerecuperate, iar multe dosare rămân nesoluționate, pentru că este imposibil ca trei polițiști să muncească pentru patru. În acest ritm, cu 0 încadrări în 2021 – întrucât MAI nu a  organizat admitere, în 2020, în școlile de formare profesională inițială -, dar și pe fondul ieșirii naturale din sistem, în special prin pensionările din acest an, este posibil ca deficitul de polițiști să ajungă la cifra de 20.000.”, se arată în Scrisoarea trimisă de Federație.

Sindicatul polițiștilor propune ca soluții inclusiv transferul a 3000 de jandarmi în sturcturile operative ale Poliției Române.

„1 – continuarea organizării unor concursuri de trecere a agenților în corpul ofițerilor de poliție (TCO), pentru 2.000 posturi, având în vedere deficitul de peste 4.000 de ofiteri în MAI;

2 — majorarea cifrelor de școlarizare în școlile de formare profesională inițială, la 3.000 elevi/an, începând cu septembrie 2021, și la 4.000, din 2022 (cu măsuri corespunzătoare de adaptare a capacităților de școlarizare);  

3 – o soluție poate fi și transferul a 3.000 jandarmi, în cadrul structurilor operative ale Poliției Române, în cursul acestui an;

4 – acordarea majorării salariale prevăzute în art. 38 din Legea nr. 153/2017, pentru a stimula polițiștii care îndeplinesc condițiile legale de pensionare, cu experiență profesională adecvată, să rămână în sistem, contribuind la tutelarea viitorilor polițiști și, implicit, la diminuarea deficitului de personal.”, scriu sindicaliștii.

Precizăm că, în septembrie 2019 și septembrie 2020 (în acest ultim caz, pe fondul pandemiei), nu au avut loc concursuri de admitere în școli, iar numărul elevilor din sesiunea martie 2021 reprezintă abia 10% din deficitul actual de personal.

Ca un argument: estimăm că, în urma politicilor de austeritate, adoptate recent, pe plan salarial, logistic etc., dar și pe fondul unei impredictibilități în carieră, manifestate inclusiv în Sistemul de apărare, ordine publică si siguranță națională, până la sfârșitul anului 2021 se vor pensiona peste 5.000 de colegi.”, i-au transmis polițiștii lui Florin Cîțu, în Scrisoarea semnată de președintele Biroului Executiv FSNPPC, Marius Ionescu.

În contextul dificil european, dar mai ales limitrof, în condițiile în care Jandarmeria română are o lege care prevede atribuții la mobilizare, reprezentând o forță de primă intervenție în cazul unei agresiuni, până la riposta armată, trecerea a 3000 de jandarmi, pregătiți și dotați, de la statul militar la cel de funcționar public, reprezintă o vulnerabilizare a securității naționale. O asemenea decizie ar trebui discutată în Consiliul Suprem de Apărare a Țării, fiind de importanță majoră.