Tribunalul Covasna a admis astăzi cererea formulată de Sindicatul Național ACOR și Asociația Comunelor din România și a dispus suspendarea Ordinului Prefectului nr. 52/12 martie 2026, prin care se impunea reducerea cu 30% a posturilor din primăriile județului Covasna.
- „Inflația Ormuz” – noua provocare în ecuația politicii monetare
- Sorin Grindeanu: Îmi cer scuze românilor că nu am oprit această prăbușire mai devreme
- Bolojan, de la „salvator” la „asasin economic”. Datele INS arată o Românie prăbușită economic în ultimele 10 luni
- Avertismentul unui specialist de top: Bolojan e eșecul unei metode. Sistemul nu mai acționează coerent
- Dezvǎluiri devastatoare despre Volodimir Zelenski
Hotărârea nu este definitivă, dar este executorie.
„Astăzi, 7 mai 2026, în dosarul nr. 377/119/2026, Tribunalul Covasna a admis cererea Sindicatului Național SCOR (în numele membrilor săi, dar și în interes public, în calitate de organism social interesat) și a Asociației Comunelor din România (în interesul public al comunelor din România, în calitate de organism social interesat), dispunând suspendarea Ordinului Prefectului județului Covasna nr. 52/12 martie 2026, prin care s-a stabilit și comunicat numărul maxim de posturi pentru fiecare primărie din județul Covasna, în aplicarea reformei din administrația publică locală prevăzute de Ordonanța de
urgență a Guvernului nr. 7/2026, prin tăierea a 30% din posturi”, a anunțat SCOR, pe site-ul propriu, sindicatulscor.ro.
Suspendarea este executorie de drept și operează până la soluționarea pe fond de către instanța competentă de contencios administrativ a cererii de anulare a aceluiași ordin al prefectului.
Litigiul este generat de aplicarea prevederilor OUG nr. 7/2026, în sensul că, la indicațiile scrise primite din partea structurilor guvernamentale, prin așa-zise “clarificări” (care adaugă nepermis la textul expres din lege) toate prefecturile au fost obligate să suprapună reducerea cu 30% a numărului de posturi cu o alta anterioară, de 10%, deși textul OUG este precis și limitativ redactat.
Potrivit SCOR, în plus, s-a refuzat pur și simplu aplicarea altei dispoziții exprese – Art. X punctul 4 din OUG nr. 7/2026, care protejează primăriile comunelor de reducerea numărului de posturi sub o anumită limită critică, “clarificările” ministeriale preluate de către prefecți motivând că “OUG 7 nu precizează că aceste limite minime trebuie respectate în cursul reducerii de 30%”, deși această reglementare de protecție se regăsește în însăși ordonanța care dispune tăierea posturilor cu 30%.
În acest mod abuziv, dincolo de reducerile uriașe în sine prevăzute de Ordonanță (considerată deja neconstituțională de Avocatul Poporului și aflată în analiză la CCR) s-au aplicat tăieri suplimentare de posturi, din pixurile prefecților, existând zeci de primării în țară cărora li s-a calculat un număr maxim de 6, 7 sau 8 posturi (inclusiv primarul, viceprimarul și secretarul general), acestea fiind practic demolate, conchide SCOR.
„În multe comunități, această măsură aplicată cu toporul a dus administrațiile locale în pragul blocajului. Au existat primării care au rămas cu doar 6 angajați, inclusiv primarul, ceea ce făcea imposibilă funcționarea normală a instituției. Nu mai puteau fi constituite legal comisii de recepție, iar aceiași oameni erau puși să semneze pentru mai multe funcții, intrând în incompatibilitate.”, a comentat Natalia Intotero de la PSD.
„Asta este diferența dintre reformă și improvizație. Reforma înseamnă eficiență, analiză și respect pentru oameni. Ce a făcut Ilie Bolojan a fost o tăiere oarbă, fără să țină cont de realitatea din teren și de consecințele asupra comunităților locale. Nu poți conduce administrația publică doar cu sloganuri și calcule făcute din birou. În spatele fiecărui „post tăiat” există servicii publice, oameni și comunități care trebuie să funcționeze. Încet-încet, adevărul iese la iveală. Iar instanțele încep să repare abuzurile și excesele unei politici făcute din încăpățânare și imagine, nu din responsabilitate.”a comentat Intotero.















































