Colegiul Medicilor din România (CMR) a dat publicităţii recent unul dintre cele mai ample studii sociologice realizate vreodată despre populaţia de medici din ţara noastră – „Sindrom de Burnout în rândul medicilor. Intenţia de Migraţie Externă”. Concluziile sunt alarmante. Prof. Univ. Paula Perlea, Președinte al AMR și al Societății Române de Stomatologie a explicat pentru Q Magazine de ce pleacă tot mai mulți medici români din țară.
- Nazare a anunțat desființarea unui număr important de sedii ale ANAF
- Tuneluri Hezbollah ascunse sub un magazin de haine
- Radu Oprea: Oana Gheorghiu a introdus pe sub radar în ședința de guvern lista exploratorie a companiilor ce ar putea fi listate la bursă
- Promisiunea lui Macron: Nu voi mai face politică, după plecarea de la Elysee
- AUR a readus în Parlament un nume pe care sistemul a încercat să-l scoată din memoria românilor: Mircea Eliade
a relevat că România are 55.622 de medici, ceea ce ar însemna o medie de 2,9 medici la mia de locuitori, apropiată de media europeană care este între 3 şi 3,5.
„Burnout are o consecinţă directă asupra actului medical. (…) 36% din medicii României sunt în stare de burnout nivel ridicat şi foarte ridicat. Ridicat 32% şi foarte ridicat 4%. 58% acuză epuizare fizică. (…) 47% din tinerii medici au burnout la nivel înalt şi foarte înalt”, a spus Preşedintele CMR, prof univ. dr. Daniel Coriu, în cadrul conferinţei de presă de prezentare a studiului.
57,5% dintre medicii sub 35 de ani au vorbit despre o intenţie probabilă (40,3%) sau una sigură (17,2%) de a pleca din România.
„Medicii nu pleacă din țară din cauza salariilor mai mici din România. La ora actuală, medicii, atât cei din din sistemul de stat, cât și din cel privat au salarii decente, la care se adaugă, în cazul multora, gărzile care sunt remunerate separat. Unii medici lucrează și în sistemul public și în cel privat. Salariații din Sănătate se îndreaptă spre țarile vesteuropene datorită condițiilor de muncă mai bune și a bazei tehnico materiale mai evoluate. Posibilitatea de a lucra în echipele interdisciplinare sau multidisciplinare oferă medicului satisfacția muncii bine făcute, în beneficiul pacientului. Se adaugă și mai slaba pregatire postuniversitară de la noi din țară.” a explicat pentru Q Magazine, Prof. Dr. Paula Perlea.
„Un alt motiv al exodului medicilor este incriminarea penală a oricărei erori medicale spre deosebire de abordarea juridică din alte țări, inclusiv SUA, unde se pune accent pe daunele civile, iar asigurarea de malpraxis acoperă daunele materiale și morale.
În plus, mulți consideră că pot oferi copiilor lor în alte țări un sistem educațional mai bun și mai multe servicii incluse în asigurările de sănătate, pentru familiile lor.
De asemenea promovările în diverse funcții se fac pe criterii obiective, de performanță.
Tot climatul social și moral din țara noastră, lipsa tot mai evidentă a unei scări valorice, scăderea respectului și a aprecierii față de medici, dar și relația viciată, din păcate, de neîncredere și lipsa de comunicare medic-pacient, îi determină pe medici să prefere să lucreze în afara țării noastre.”, a mai spus Paula Perlea pentru Q Magazine.
Cea mai mare intenţie de a migra s-a înregistrat în rândul medicilor din Regiunea Bucureşti-Ilfov (30,4%) şi Regiunea Sud-Est (29,6%), apoi, cu cifre mai scăzute, dar similare, Regiunea Nord-Vest (28,1%) şi Regiunea Nord-Est (28,2%).
Corpul profesional medical cel mai stabil, din perspectiva intenţiei declarate de a migra, se află în Regiunea Vest – aici s-a înregistrat valoarea minimă a indicatorului 22,2%.














































