Mituri spulberate: “Românii nu vor să muncească, pensiile cresc îngrozitor”

Cele mai recente date oficiale publicate de instituții și organizații de specialitate, contrazic unele clișee răspândite în spațiul public.

Citește și: Dilema emigrantului român

Cei mai mobili din UE

“Românii nu au chef să meargă la lucru”. O dovadă că această afirmație nu reflectă realitatea o reprezintă faptul că avem cea mai mobilă forță de muncă din Uniunea Europeană

România este țara UE cu cel mai mare procentaj din populația de vârstă activă, între 20 și 64 de ani, care locuiește în alte state membre – 19,7%, potrivit datelor Eurostat.

Pe locurile următoare se situează de Lituania (15%), Croația (14%), Portugalia (13,9%), Letonia (12,9%), Bulgaria (12,5%). În schimb, mobilitatea forței de muncă este foarte mică în țări dezvoltate, precum Germania (1%), Marea Britanie (1,1%), Suedia și Franța (ambele cu 1,3%). Desigur, aceasta se întâmplă și pentru că nemții, englezii, suedezii, francezii au destule joburi la ei acasă și nu mai trebuie să călătorească mii de kilometri ca să câștige un ban.

Cei mai mulți angajați noi

Dar mai circulă un mit în spațiul public: “românii plecați peste hotare sunt harnici, iar cei rămași în țară – leneși, și din acest motiv companiile se confruntă cu criză de personal”.

Dar nici această afirmație nu prea mai stă în picioare. Un alt comunicat al biroului european de statistică, publicat miercuri, ne arată că România a înregistrat, în primul trimestru al acestui an, cea mai mare creștere a numărului de angajați, 1,9%, în raport cu primele trei luni din 2017.

Pe locurile următoare la acest capitol se situează Malta (1,3%), Portugalia, Luxemburg şi Croaţia (toate cu 1%). Dintre statele UE, numai Estonia a raportat o scădere (-1,4%), iar în Bulgaria și Lituania a avut loc o stagnare.

Salariile și producția cresc

E drept că în același timp au urcat și salariile. Față aceeași lună a anului precedent, câştigul salarial mediu nominal net a crescut în aprilie 2018 cu 14,7%, până la 2.713 lei, după cum informează Institutul Național de Statistică (INS).

Această sumă reprezintă aproximativ 580 de euro, adică foarte puțin comparativ cu Top 10 țări UE, unde cel mai mic salariu mediu net se regăsește în Marea Britanie (2.102 euro), iar cel mai mare, în Danemarca (3.095 euro), potrivit datelor site-ului de specialitate reinfischer.com.

Sursa foto. reinfischer.com

Românii au primit mai mulți bani, dar au și produs mai mult. Indicele producției industriale pentru luna aprilie, ajustat calendaristic și sezonier, arată o creștere de 18,8% în România, ceea ce ne situează pe locul 2 în UE, după Slovenia (21,4%), conform Eurostat.

Sursa: Eurostat

Așadar, salariile au urcat, într-adevăr, dar creșterile nu au căzut din pom, ci au venit în urma eforturilor care au generat o producție mai mare.

Pensiile au scăzut

În sfârșit, un alt mit ne spune că “pensiile cresc într-un ritm foarte alert, punând presiune pe deficitul bugetar și aruncând povara întreținerii bătrânilor pe umerii persoanelor active”.

Dar cele mai recente date oficiale pe această temă, publicat miercuri, anunță nu o creștere mare, ci chiar o scădere.

Pensia medie lunară în primul trimestru al acestui an a fost de 1.122 lei, cu 0,9% mai mică decât în trimestrul precedent, arată un comunicat al INS, publicat miercuri.

Această diminuare a intervenit și în condițiile în care numărul mediu de pensionari a coborât cu circa 6.000, situându-se în jur de 5,22 milioane de persoane.

Dacă luăm în calcul și inflația, vom constata că puterea de cumpărare a pensionarilor s-a redus cu 1,9%.

În primele trei luni din 2018, indicele pensiei medii reale faţă de trimestrul precedent, calculat ca raport între indicele pensiei nominale pentru calculul pensiei reale şi indicele preţurilor de consum a fost de 98,1%.

Deloc răsfățați

Iar pensionarii români nu sunt deloc “răsfățați”. La retragere, ei primesc în medie în jur de 50% din ultimul salariu, procentaj ce ne situează în parta a doua a unui clasament întocmit de Organizația pentru Cooperare și Dezvoltare Economică (OECD) și publicat de weforum.org.

Sursa: OECD

La acest capitol, ne situăm alături de țări precum Germania ori SUA, unde salariile, și implicit pensile, sunt însă mult mai mari decât la noi. Pe primele locuri în această ierarhie se află Croația, Turcia, Olanda, cu prima pensie mai mare decât ultimul salariu (raport de peste 100%), urmate de India, Portugalia, Italia (cu peste 90%).