Hotărârea din 16 septembrie a Curţii de Apel Bucureşti, care a respins contestaţia lui Diaconu, nu este definitivă şi poate fi atacată cu recurs la instanţa supremă.
ANI a constatat încălcarea legislaţiei privind regimul juridic al incompatibilităților de către Mircea Diaconu, care din decembrie 2008 și până în prezent a ocupat atât funcţia de senator, cât şi de director-manager în cadrul Teatrului “C.I. Nottara”, potrivit unui comunicat al ANI din luna ianuarie.
În temeiul art. 12, alin. (1) și alin. (2), lit. b din Legea nr. 176/2010, Agenția Națională de Integritate s-a sesizat din oficiu la data de 15.11.2010, în urma publicării unui material de presă cu privire la posibila nerespectare de către Mircea Diaconu a regimului juridic al incompatibilităților.
În urma evaluării declarațiilor de interese, precum și a altor date și informații, au fost identificate elemente în sensul existenței stării de incompatibilitate, deoarece, începând cu data de 19.12.2008 și până în prezent, Mircea Diaconu s-a aflat în stare de incompatibilitate, întrucât a exercitat simultan demnitatea publică de senator în cadrul Parlamentului României, precum și funcția de conducere de director-manager în cadrul Teatrului “C.I. Nottara”, funcție de conducere specifică unei instituții publice locale, informează sursa citată.
ANI mai susţine că procedura de înștiințare a fost îndeplinită la data de 07.12.2010, liberalul fiind informat prin intermediul unei scrisori recomandate despre declanșarea activității de evaluare, precum și cu privire la drepturile sale de a fi asistat sau reprezentat de un avocat şi de a prezenta date sau informații pe care le consideră necesare, personal ori prin transmiterea unui punct de vedere scris. Mandatul poştal a revenit la data de 27.12.2010 la Agenţie, cu menţiunea “destinatar lipsă domiciliu”, mai informează Agenţia.
Fapta persoanei cu privire la care s-a constatat starea de incompatibilitate constituie temei pentru eliberarea din funcţie ori, după caz, constituie abatere disciplinară şi se sancţionează potrivit reglementării aplicabile demnităţii, funcţiei sau activităţii respective. Persoana care face obiectul evaluării poate contesta raportul de evaluare a incompatibilității, în termen de 15 zile de la primirea acestuia, la instanța de contencios administrativ.
















































