În urmă cu o lună, Profesor Doctor Marian Apostol, coordonator al mai multor proiecte de cercetare pe platforma de la Măgurele, atrăgea atenția într-un editorial pentru Q Magazine asupra faptului că la Institutul Național de Cercetare-Dezvoltare pentru Fizica Laserilor, Plasmei și Radiației (INFLPR) Măgurele, sub masca performanței internaționale, are loc o delapidare subterană patronată de conducerea Institutului.
„Odată cu imaginea falsă a României, directorii şi miniştrii de cercetare ştiinţifică din România îşi fac propria imagine falsă, care le serveşte în susţinerea lor politică în funcţii de conducere. Care e motivaţia lor profundă pentru o astfel de comportare josnică, aberantă şi frauduloasă? Simplu: animalul nu are morală şi vrea numai să se îmbuibe şi să-şi satisfacă nevoile biologice”. Citește aici dezvăluiri din cadrul Institutului de la Măgurele.
Astăzi, salariații au transmis Q Magazine un apel semnat de Federația Sindicatelor în care arată că deși „la Măgurele se derulează numeroase proiecte cu finanțare națională sau internațională pentru că există suficienți cercetători recunoscuți la nivel internațional”, „obiectivele și acțiunile conducerii actuale îndreaptă institutul spre un dezastru iminent.”
Angajații spun că ministrul de resort cunoaște situația și o patronează, fără să ia măsuri.
„Este vorba de acțiuni determinate de interese de natură financiară care atrag pe cale de consecință interese politice ale unui grup restrâns determinat și susținut până la nivel ministerial. Toate sesizările pe cale administrativă au rămas fără răspuns sau au fost redirecționate spre soluționare tocmai persoanelor indicate drept făptuitori. Aceasta este o practică bine înrădăcinată în instituții și autorități publice tocmai pentru a mușamaliza orice reclamație.”, spun reprezentanții Federației Hermes, în numele angajaților.
Adrian Curaj este fostul ministru al Educației și Cercetării, membru în Consiliul de Administrație al INFLPR pe un loc păstrat vacant de pe vremea când era ministru, situație care îl plasează în conflict de interese, personaj care a gestionat concursul în urma căruia este numit actualul director general, un concurs contestat în instanță.

Dascălu Traian este Directorul General al institutului este considerat de salariați „iresponsabil”și este acuzat că „refuză să plătească drepturile salariale ale cercetătorilor care au câștigat finanțare pentru cercetarea proprie, conform legii prin competiție și pune astfel în pericol proiecte de cercetare care se află în derulare sau urmează a fi demarate. Puterea funcției sale la nivel decizional se transformă astfel într-o amenințare îndreptată asupra salariaților institutului. Efectul acestei presiuni se resimte și asupra tinerei generații de cercetători ale cărei destine se află la bunul plac al unui director general orbit de propriul orgoliu. Tinerii au fost lăsați în afara proiectelor în care lucrau prin neorganizarea examinării obligatorii la terminarea perioadei de probă și, la presiunea sindicală, în loc să rezolve legal situația, conducerea a înscris în REVISAL contracte de muncă nesemnate de părți, aceștia fiind chemați să semneze, nu să negocieze, CIM-uri deja înregistrate în ziua următoare pentru că ei știau că nu mai sunt salariați ai INFLPR.”
Ministerul Cercetării și Inovării sprijină toate aceste abuzuri prin ignorarea sesizărilor sindicatului, prin menținerea în CA a unor persoane aflate în conflict de interese (Adrian Curaj și Ionel Andrei) și complicitate cu directorul general.
Mircea Dumitru, fost ministru al Educației Naționale și Cercetării Științifice
Acuzațiile la adresa lui Mircea Dumitru
Salariații dezvăluie că „organigrama institutului a fost modificată pe ascuns de fostul ministru Mircea Dumitru, la propunerea unor persoane din ANCSI (acum Ministerul Cercetării și Inovării). S-a urmărit ca Directorul General să își subordoneze organismul de conducere colectivă – Comitetul de Direcție, transformând INFLPR într-o feudă. În fapt, această formă de organizare a institutului este susținută și de actualul ministru cu toate că se încalcă astfel prevederile Regulamentului de Organizare și Funcționare aprobat prin HG 1581 din 2004 care stabilesc ierarhiile in institut, iar directorul este membru în Comitetul de Direcție, organism care coordonează activitatea curentă. Din punct de vedere juridic este evident că un ordin de ministru nu poate modifica o Hotărâre de Guvern.”
Aspecte juridice
Sesizările transmise către organismele de control ale statului sunt justificate și se confirmă că prin activitatea conducerii institutului s-au produs pagube serioase estimate la aproximativ 10 milioane de euro în ultimii 6 ani. Se află în derulare procese intentate de salariați propriului institut. Acestea continuă șirul de procese pierdute de institut cu salariați concediați sau pensionați ilegal sau cărora li s-au încălcat sistematic drepturi de natură salarială. În prezent drepturile de natură salarială dar si altele se acordă numai datorită existenței unor hotărâri judecătorești. INFLPR se administrează astăzi numai prin hotărâri judecătorești.
Prin activitatea conducerii institutului s-au produs pagube serioase estimate la aproximativ 10 milioane de euro în ultimii 6 ani.
Ce-a găsit Curtea de Conturi
În urma controlului efectuat se confirmă pierderi de 1.000.000 lei pe proiecte POSDRU. Această situație a fost sesizată și către DNA în urmă cu 7 luni. În prezent Curtea de Conturi controlează derularea proiectului CETAL unde o estimare iniţială arată prejudicii de sute de mii de euro în complicitate cu firme de construcții implicate în marile scandaluri ale ultimilor ani (de exemplu Silver Trading). CETAL este proiectul premergător marelui laser ELI-NP, însă, după 3 ani de la finalizare, sistemul nu funcționează la parametrii proiectați. Raportul Curții de Conturi poate fi citit mai jos.
Sindicatul din unitate face eforturi pentru reinstaurarea normalității și legalității în INFLPR. Acesta este motivul unui conflict permanent între actuala conducere și reprezentanții sindicali aleși pentru a apăra drepturile și salariile angajaților.
„Sunt persecutați cercetătorii integri, se încearcă anihilarea funcțională a organizației sindicale și a repreprezentanților ei. Contractul Colectiv de Muncă semnat în condiții ilegale este în prezent suspendat de Curtea de Apel București pentru neregulile constatate. În acest fel se escaladează încă o dată situația tensionată creată exclusiv de conducerea institutului care ocolește Sindicatul și înțelege să semneze un contract cu «reprezentanți ai salariaților» în condiții ilegale dovedite. Nu se respectă prevederile Legii Dialogului Social și în mod evident parteneriatul care presupune dialogul între angajator și sindicate nu există.”, reclamă Federația Hermes.
Sunt angajaţi în institutele de cercetare româneşti exclusiv pe bază de recomandări politice, prin concursuri de angajare contrafăcute.
După mai mulți ani de încercări în privința normalizării activității și a raporturilor de muncă dintre salariații de la institut, aceștia se adresează presei și opiniei publice.
„Dialogul cu Consiliul de Adminsitrație nu există, membrii CA se ascund de Sindicat și salariați, ei fiind vinovați în mare măsură de situația actuală. Sistematic au refuzat să rezolve gravele probleme sesizate. Constatăm încă o dată că amestecul oamenilor politici numiți la conducerea Ministerului Cercetării și Inovării nu au deschiderea și nici voința de a adopta măsurile necesare în concordanță cu legile în vigoare. Fiecare zi în care actuala conducere gestionează resursele materiale și umane ale institutului dăunează activității de cercetare prin efectele care se transmit în mod direct salariaților. Este evidentă atitudinea și măsurile dictatoriale ale actualei conduceri. La fel de evidente sunt și consecințele cu care se confruntă în prezent institutul. Atmosfera din INFLPR este una de frică, directorul general și consiliul de administratie au reușit să instaureze teroarea.”, spun cercetătorii de la Măgurele.
Ei cer ca organele de control ale statului să își îndeplinească cu celeritate rolul pentru care au fost create și atrag atenția asupra consecințelor politizării excesive a structurilor de conducere din sistemul de stat, structurile de conducere promovând exclusiv interese personale sau de grup.
Apelul este semnat de Președintele Federației Hermes, Mugurel Popescu și de vice-președintele pentru cercetare științifică, Dr. George Epurescu.
Atmosfera din INFLPR este una de frică, directorul general și consiliul de administrație au reușit să instaureze teroarea.

















































